22 января 2025 года Чкаловский районный суд вынес решение, частично удовлетворив исковые требования гражданки Б. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области. Основной вопрос заключался в признании права на досрочную страховую пенсию по старости.
В ходе судебного разбирательства выяснилось, что Отделение ФПСС отказало истцу в назначении пенсии, ссылаясь на отсутствие необходимого общего стажа работы. Ответчик аргументировал свою позицию тем, что период работы Б. в качестве контуровщика стеклопластиковых изделий в ЗАО «Рост» с 2004 года по 2014 год не подлежит включению в трудовой стаж. Основной причиной отказа стало отсутствие специальной оценки условий труда на момент обращения.
Тем не менее, в ходе заседания стало очевидно, что функциональные обязанности истца не изменялись как до, так и после проведения специальной оценки условий труда, которая была проведена только с 1 октября 2014 года. Это обстоятельство подтвердило, что работа истца в ЗАО «Рост» по своей сути не изменилась.
Согласно положениям Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», мужчины имеют право на страховую пенсию по старости по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют общий страховой стаж не менее 25 лет. Условия назначения пенсии также зависят от списков работ и профессий, которые утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, принятым Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, к работам, дающим право на досрочное назначение пенсии, отнесены «Рабочие, постоянно занятые механической обработкой изделий из стекловолокна и стеклопластика» (позиция 23200000-1753е).
Судебные разбирательства показали, что на момент обращения Б. за назначением пенсии, с учетом включения стажа работы, дающего право на досрочную пенсию по старости, стаж истца составил более 16 лет. Это превышает минимально необходимый льготный стаж в 12 лет 6 месяцев. Важным фактом стало то, что в июле 2024 года истцу исполнилось 55 лет, что также является необходимым условием для получения данного вида пенсии.
Таким образом, решение суда подтвердило, что истец имеет все законные основания для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Это решение служит примером того, как важно учитывать фактические условия труда при назначении пенсионных выплат и как судебная система может защищать права граждан в сфере социальных гарантий.