Чкаловский районный суд Нижегородской области, согласно постановлению от 23 января 2026 года, признал индивидуального предпринимателя Г. виновной в административном правонарушении, которое предусмотрено ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ. Суть нарушения заключается в неуведомлении территориального органа федерального органа исполнительной власти о прекращении трудового договора с иностранным гражданином в установленные сроки. Это уведомление должно быть направлено в срок, не превышающий трех рабочих дней с момента расторжения договора, если это требуется в соответствии с федеральным законодательством. Более подробную информацию можно найти на сайте Чкаловского районного суда.

В процессе судебного разбирательства выяснилось, что 13 октября 2025 года индивидуальный предприниматель Г. расторг трудовой договор с гражданином Армении по имени Г. Однако данное расторжение не было своевременно сообщено в Управление по вопросам миграции Главного управления МВД России по Нижегородской области. Это нарушение касается пунктов 8 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Предприниматель Г. признала свою вину, что было учтено судом как смягчающее обстоятельство в процессе назначения административного наказания. Суд подтвердил вину предпринимателя на основании представленных доказательств.

С учетом всех обстоятельств дела, имущественного положения индивидуального предпринимателя Г., который несли административную ответственность как юридическое лицо, суд решил применить нормы ч. 3.2. ст. 4.1 КоАП РФ при определении наказания. В результате, ей был назначен административный штраф в размере 200000 рублей, что является ниже минимального размера штрафа, предусмотренного санкцией ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Несмотря на аргументы защитников предпринимателя Г. о возможности замены административного штрафа предупреждением, суд не нашел оснований для такого решения.

Постановление суда на данный момент еще не вступило в законную силу.